02 勤怠給与 「もっと良くできる」が楽しい。支える仕事でキャリアを築く

前職で営業事務としてはたらくなかで、「角田さんのおかげで仕事がしやすい」「ありがとう」と声をかけていただくことがありました。その言葉が嬉しくて、人を支える仕事に大きなやりがいを感じるようになりました。次のステージを考えたときに出会ったのが、パーソルビジネスエキスパートです。パーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を支える事業に惹かれ、自分の経験を活かしながら、より多くの人の力になれると感じました。また、庶務部門という新しいポジションの募集だったことから、「ここで成長したい」と思い、入社を決めました。

庶務部門を半年経験したのち、現在は勤怠給与部門でグループリーダーを務めています。主に派遣スタッフの方々の契約や請求・就業情報などを扱う基幹システムの運用管理を行っており、外部システムと連携するためのデータ加工も担当。私の役割は、実務を担うメンバーへのレクチャーや品質管理です。どうすればより効率的に、ミスなく進められるかを常に考え、ツールや関数を使ってより良くできるかを考えるのが楽しいです。業務フローを見直した結果、メンバーから「やりやすくなりました」と声をもらえたり、作業時間やエラー率の改善が数値で見えたりしたときに、大きなやりがいを感じます。